Plantilla Evaluación de Desempeño Laboral en Excel

Registre las principales competencias de su negocio, haga evaluaciones completas de sus colaboradores y descubra quién merece un ascenso o una prima, y quién necesita mejorar.

Criterios de Decisión
Establezca las puntuaciones mínimas para ofrecer ascensos, primas o, incluso, para despedir a los empleados que tengan un rendimiento por debajo de lo esperado.

Registro de Empleados, Cargos y Áreas
El registro de estos datos generará informes y gráficos automáticos por empleado o por áreas de trabajo, en los que se indica la oportunidad de realizar mejoras específicas. Puede registrar hasta 200 empleados en la hoja de cálculo.

Registro de Competencias
Puede seleccionar hasta 25 habilidades técnicas o de comportamiento para evaluar durante el uso de la hoja de cálculo.

Evaluación de Desempeño por Competencias
Después de registrar las competencias que va a utilizar en la hoja de cálculo, basta con determinar quién se encargará de evaluar a cada empleado y registrar las puntuaciones de cada uno de ellos. Es posible hacer dos evaluaciones y comparar el resultado de ambas.

Plan de Desarrollo
Ya nunca más se olvidará de comunicar su opinión a sus colaboradores. En esta área, puede llevar un registro del desempeño de sus empleados para facilitar conversaciones sobre el comportamiento de cada uno de ellos.

Análisis General del Rendimiento de la Empresa
Después de hacer la evaluación del rendimiento por competencias de todos sus empleados, tendrá una visión general de la situación de su empresa.

Informe por Empleado o por Área
Prepare informes específicos para cada uno de los empleados o las áreas registradas al inicio de la hoja de trabajo. También tendrá acceso a un informe listo para imprimir en papel A4. Basta con darle a imprimir y esperar.

Panel de Evaluación de Rendimiento
Vea cuál fue el promedio del desempeño de todos sus empleados de una manera general y por competencia registrada.

Panel por Empleado o por Área
Comprenda mejor el desempeño específico de uno de sus empleados o el desempeño colectivo de un área. Esta información le permite comparar y tomar medidas para que el rendimiento de su empresa mejore aún más.

Formulario de Impresión
Si desea tener la evaluación de rendimiento rellenada en un formulario, ya hemos preparado uno automático para usted.